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冯仑:团队力量在于价值观的坚守与内化
2014-02-13 00:19
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Tag: 团队
如何打造出一支所向无敌的团队,万通控股董事长冯仑认为公司用人正如买汽车时有高配、标配与低配,即人尽其才,才尽所用。正如著名管理学家彼得·杜拉克曾经说过:用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。不拘一格,量才使用,是实现人尽其才的基本法则。而如何凝聚团队的力量,则在于一种价值观的坚守和价值观的内化,变成一种组织行为,这样这个公司才有力量。
王强:合伙人要具备3个C和4个维度
2013-11-21 00:01
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和君同行阅读启示: 1、合伙人必备三个能力:彼此敬畏和尊重、互补、包容 2、合伙人需要具备的知识结构和特色:一个追求质性的纬度、审美的纬度、道德的纬度、灵性的纬度。 3、读金刚经,生命、世界、此爱、彼爱、世间、出世间。你获得了这些就获得了人性全局的了解,有了对人性全局了解的真度就了解了市场。因为市场背后是鲜活的生命。用爱了这些就拥有了在市场上全部的血性理由。
微信的诞生(团队成员和组织架构)
2013-11-19 00:02
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  声明:本案例是由郑小平和许家馨在杨斌教授的指导下编写的,仅用于课堂讨论。本案例中的情况描述不反映编者的观点,也不作为正式文件、基本数据来源以及管理活动是否有效的证明。案例版权归腾讯公司所有。转载请注明以上声明。
创业失败的早期症状有哪些?
2013-10-22 00:02
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最近有人在国外社交问答网站 Quora 上提问“创业即将失败的几个症状”,引起了国外创业者和投资者的大讨论。TECH2IPO 为各位选编了一个最受欢迎的答案,言辞犀利,请各位创业者看看自己是否出现了这些症状,“对症下药”。
虎嗅开辟创业团队“寻求报道”的申请通道
2013-10-15 00:03
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一直以来,虎嗅总是收到许多创业公司求报道的信息。抱歉,我们以往怠慢了很多的请求。而原因并非像很多人认为的:虎嗅不做创业公司报道,只有明星公司是虎嗅关注重点。事实上,虎嗅从一创办起就表明:所有对产业正在产生影响、或未来可能有颠覆效应的公司,都是我们的关注对象——无论大小。
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