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成功人士都不会做的一件事

发布时间:2013-08-23 09:37
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作者 David K. Williams


在我还有几个月就要出版的新书:《胜利的7个原则》(The 7 Non-Negotiables of Winning)中,我谈了很多有关成功——以及失败——的内容。学会如何有成果地失败——“失败是成功之母”——这是取得最大成功的最重要秘诀之一。

 在这个方面,我对商业作者伯纳德·马尔(Bernard Marr)最近发表的一篇文章印象深刻。他指出,所有“取得了巨大成功”的人士都拥有一个共同的特征。他们都有着强大的动力,对成功的渴望让他们永不放弃。

成功有很多种。工作及职业是一个领域,但家庭生活、人际关系、社区和教堂的志愿工作、慈善事业及体育运动,或者宝贵的业余爱好,这些都比成功更重要。

有一件事是确定的:对任何人来说,并不存在清晰确定的成功之路。任何一个领域里的最成功人士都会告诉你,在他们的人生旅程中,他们遭受了很多失败。很多人(如果不是全部的话)都经历过重大挫折,而且是很多次。但他们从不放弃。

我说过很多回,成功最大的秘诀就在于学会如何“从失败中吸取有益的经验教训,为日后的成功打下基础。”甚至可以公平地说,失败是真正成功人士的推动力,会让他们更加渴望成功和坚定不移。

在马尔的文章中,他举了9个著名成功人士的例子,在这些人的情况中,失败激励他们取得了成功。我希望和你分享这些故事,同时我也对每位成功人士发表了一些我个人的看法:


 

1.亨利·福特(Henry Ford)是现代企业的先驱,成就非凡,而这位福特汽车公司的创始人在通往成功的道路上失败了多次。他的首家汽车制造公司在仅仅运营一年半后就关闭了,当时的股东们都对他取得成功的能力失去了信心。他筹集了更多资金,重新开始,但一年后他再次被迫退出自己的公司。整个汽车行业都不看好亨利·福特,但他并未停下脚步。他找到了另一位投资者,创立了福特汽车公司,其余的事情众所周知,就不赘言了。



 

2. 华特·迪士尼(Walt Disney)——由制片公司、主题公园和消费品组成的迪士尼帝国的缔造者,他的成功之路非常漫长曲折。令人意想不到的是,华特·迪士尼早年曾被《堪萨斯城明星报》(Kansas City Star Newspaper)解雇,因为他“不够具有创造力”。1922年,他在堪萨斯创立了Laugh-O-Gram公司,制作动画片和短篇广告。一年后,也就是1923年,公司破产,但他没有放弃。他从堪萨斯搬到好莱坞,开始了另一次冒险,华特·迪士尼公司诞生了。



 

3. 理查德·布兰森(Richard Branson)——我个人最喜欢的一位成功人士,理查德·布兰森是一位取得了辉煌成就的企业家。事实上,在我之前的一篇文章中,我称他为当今在世的10位最伟大商业领袖之一。布兰森的成功包括创建了维珍航空(Virgin Atlantic)、维真唱片(Virgin Music)和维珍活力(Virgin Active)。布兰森在16岁时从高中辍学,希望能创办一份学生杂志。但这次尝试没有成功,他并未气馁,又创建了一家邮购唱片公司。这家公司的生意如此之好,使他建立起一家唱片商店,取名维珍。今天,他作为全球最伟大的企业家之一闻名于世,但在他的成功之路上,他品尝的失败比成功要多,包括维珍可乐(Virgin Cola)、维珍伏特加(Virgin Vodka)、维珍服饰(Virgin Clothes)、维珍维(Virgin Vie)和维珍卡(Virgin Cards)。感谢老天他从来没有放弃。



 

4. 奥普拉·温弗瑞(Oprah Winfrey)在福布斯名人榜上重返第一名的位置,此前两年她位居第二,去年收入减少了8,800万美元。她被公认为是娱乐业的女王,她同时还是脱口秀节目的主持人、媒体经营者、演员和制片人,成绩斐然。然而,温弗瑞从小在贫困家庭中长大,在她职业生涯的早期,她承受了数不清的挫折,例如她在做记者的时候被解雇,原因是她“不适于上电视”,后来她在WJZ电视台与同事共同主持工作日新闻节目,但又惨遭解职,降级去了一档早间电视节目。显然,这些机构都没意识到他们白白浪费了一个极为出色的人才。



 

5. J.K.罗琳(J.K. Rowling)——《哈利·波特》系列小说的传奇作者,该部小说在全球销售了超过4亿册,同时催生了历史上基于小说改编的最成功、最受欢迎的电影系列。然而,在罗琳作者生涯的早期,她被出版商无数次地拒绝。甚至她闻名全球的《哈利·波特》原稿在最初也因多个原因被出版商拒之门外,例如,“对于一本儿童读物来说,这实在太长了。”或者,“儿童读物从来不挣钱。”在你意识到她当时是一位离了婚的单身母亲,在开始写作的时候,她依靠失业救济过日子后,她的故事甚至更加励志。



 

6. 比尔·盖茨(Bill Gates)——微软著名的联合创始人兼董事长,他从哈佛大学辍学,与保罗·艾伦(Paul Allen)和保罗·吉尔伯特(Paul Gilbert)合作创立了一家名为Traf-O-Data的公司。他们的想法很好:读取道路交通计数器的数据,自动生成关于交通流量的报告。但业务模式有缺陷,公司基本没有客户,从1974年一直到1980年不断亏损,最后倒闭。但比尔和他的合作伙伴保罗·艾伦在创建微软时,充分借鉴了他们学到的经验教训。



 

7. 米尔顿·何塞(Milton Hershey)在创办糖果企业的努力中,前两次都失败了,但今天,我们当中有谁不知道和不喜欢好时(Hershey)的糖果及巧克力的吗?



 

8. H.J.海因茨(H.J. Heinz)开始创业的时候,建立了一家生产山葵调味品的公司,这家公司破产了。幸亏他坚持不懈,想出了其他点子。他的亨氏食品公司将努力追赶的竞争对手远远抛在了后面。


 

9. 史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)曾被苹果公司解雇,成为众多被自己一手创建的公司开除的伟大领导人中的一位。他在几年后重返苹果,将其打造为全球最成功的科技和消费电子公司之一。

再次感谢伯纳德·马尔提供了这些鼓舞人心的资料。我确定,你们中的很多人都能在这个名单上再添上几个名字,包括有名的和没名的。他们所有人都拥有一个共同的特征:从不放弃,不论他们在完全取得成功前需要再次站起来并重新振作多少次。那么你呢?

亚马逊将大卫·威廉姆斯(David William)的著作《成功的7个不容妥协定律》列为7月份该网站的10大商务畅销书之一。 

译 陈岳林 校 李其奇

 

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